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币圈破灭区块链人才招聘薪资最多降50%

2018-11-30 11:30 幸福投资网
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[导读] 伴随着上半年币价的短暂调整、下半年的跌跌不休,整个区块链行业也在发生着轰轰烈烈的转换。币圈破灭、薪资下调、核心技术人才紧缺、BAT进场,短短一年间,区块链人才市场已发生了巨大改变。

幸福投资网11月30日讯——还记得年初时区块链行业四处抢人,薪资动辄翻倍的“盛况”吗?

但伴随着上半年币价的短暂调整、下半年的跌跌不休,整个区块链行业也在发生着轰轰烈烈的转换。币圈破灭、薪资下调、核心技术人才紧缺、BAT进场,短短一年间,区块链人才市场已发生了巨大改变。

近日,关于一年来区块链人才供需变化,有记者采访多位行业专家、业内人士,也侧面还原了整个区块链行业的潮起、潮落和转变。

币圈破灭区块链人才招聘薪资最多降50%

虚假繁荣“泡沫破裂是必然”

对于上半年区块链人才的火爆,相信大家都印象深刻。根据智联招聘10月份发布的《2018年区块链人才供需与发展研究报告》,今年上半年,我国区块链人才需求猛增,以2017年第三季度的人才需求量为基数,2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。

对于此,国内某知名区块链公司运营总监A先生印象深刻。A先生说:“从去年十月份开始,到今年的二三月份,整个人才的溢价特别明显,基本上是薪资翻了一倍。当时行情,一般的研发月薪1万~2万是比较正常的。在爆发期特别明显的阶段,初级的人才、稍微有点区块链经验的话,他的月薪可能会到2万~3万。”

招聘薪资大幅下滑

10月11日,清华大学互联网产业研究院与链塔智库(BlockData)联合发布《2018年第三季度区块链产业研究报告》,报告指出,与以往相比,第三季度,我国区块链人才市场已趋于冷清。

报告特别说明:“值得注意的是,ICO也从3月份开始下滑,整个市场慢慢趋于理性,整个行业更加关注自身的生存和发展,对于核心技术的人才仍旧需求较大,对于市场、运营等人才需求萎缩。”

仅仅三个月,从暴增636.83%到趋于冷清,足见千币归零、币圈泡沫破裂给区块链人才市场带来的影响有多大。

核心技术人才匮乏

实际上,在这暴涨暴跌、人才市场回归冷淡,但真正的区块链核心技术人才依然紧缺背后,闪现着BAT等互联网巨头的身影。记者调查发现,腾讯早在2015年就开始关注区块链技术,并在2015年底就成立了区块链团队,目前,腾讯已将区块链落地到微黄金、供应链金融、电子存证、公益寻人等项目中。阿里在区块链领域的布局,主要集中在电商以及延伸的金融领域,尤其是在商品供应链和物流方面。而百度区块链在资产证券化、版权登记、游戏等领域,都有重要的落地。

有记者打开拉勾网,搜索栏输入关键词“区块链”进行搜索,结果显示,招聘单位中除了传统的金融巨头、大型集团、金融科技公司,最吸引人的就是互联网巨头。

其中京东集团正在招聘的职位就有区块链研发工程师、区块链开发——分布式存储方向、区块链运维开发工程师、区块链全栈工程师、对等网路工程师等,最低月薪均超过15K,而对等网络工程师则是30K起,最高月薪可达60K。腾讯正在招聘的职位有区块链后台开发工程师、区块链web前端开发、腾讯云区块链高级产品经理等职位,最低月薪都超过18K。蚂蚁金服在招的职位有金融核心架构师、开发专家、高级测试开发工程师等,最低月薪超过20k。百度在招的职位有区块链产品社群运营等。

仅仅一年,区块链人才市场发生了翻天覆地的转换,显然,产业的竞争才刚刚开始上演。吹尽狂沙始现金,未来,也只有依靠核心技术人才、落地应用,区块链才能赋能产业,越走越远。

(来源:幸福投资网综合)

温馨提示:以上内容及数据仅作参考,请以市场实际情况为准,市场行情瞬息万变,投资需谨慎。

[责任编辑:Anna]

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